依据《成都事业单位公开招聘员工方法》规定及招聘单位用人需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，邛崃市拟公开招聘事业单位员工共126名，其中：公共类招聘75名，卫生类招聘51名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的职员按《事业单位人事管理条例》及有关规定实行聘用制管理。现或有关事情公告如下：
1、招聘范围及对象
符合招聘职位面试资格条件需要的2019年高校应届毕业生和符合职位需要的社会在职、非在职职员。其中，2019年高校应届毕业生需要在2019年7月31日之前获得职位需要的毕业证、学位证等证书;别的人员需要在原件校验前获得资格条件需要的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及有关证明材料。未在规定时间内获得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由面试职员本人承担。
定向招聘职位面向在邛崃市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目职员、大学生志愿服务西部计划志愿者、从成都应征入伍的退役大学生士兵与成都范围内通过社会招聘方法聘任的经各郊区县连续两年考核为合格及以上的乡村规划师。
2、面试资格条件
面试职员应拥有的条件：
1. 具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中共，拥护中国宪法，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2. 身体健康，具备正常履行招聘职位职责的身体条件，体检符合有关需要。
3.在编在职职员面试，须征得所在单位及主管部门书面赞同。
4. 符合招聘职位确定的其他条件。
5. 委培、定向应届毕业生须征得原委培、定向单位赞同。
6. 符合《成都事业单位公开招聘员工方法》有关回避的规定。
有下列状况之一者，不能面试：
1. 曾受过各类刑事处罚的;
2. 曾被开除公职的;
3. 有违法、违纪行为正在同意审察的;
4. 尚未解除党纪、政纪处分的;
5. 尚处于试用期内的新录用公务员;
6.曾参加我市公开招聘并被录用未报到或经公开招聘后工作不满五年离职的;
7. 有违反其它规定不适合考试报名事业单位的。
3、招聘单位、职位条件及名额
招聘单位、招聘职位及招聘名额详见附件《2019年邛崃市公开招聘事业单位员工职位条件表》。
4、报名
报名日期
在线报名：2019年6月27日09:00至7月4日17:00。
在线缴费：2019年6月27日09:00至7月5日17:00。
打印准考证：2019年7月11日至7月13日。
报名方法
采取在线报名、在线缴费方法，不设现场报名。
报名入口：登录成都人力资源和社会保障局官方网站，点击右边个人服务>人事考试栏进入成都人事考试网报名。
面试职员报名前应认真阅读本公告与《2019年邛崃市公开招聘事业单位员工职位条件表》等信息。
1. 报名注册。面试职员须按互联网提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人最近免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102126，大小在20KB至160KB之间。考试报名职员可下载并用自动审核程序处置后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将没办法完成报名。上传照片与本人不符的，将不可以参加本次考试。
2. 填报信息。上传照片后面试职员在网上选择面试职位后应如实、准确、完整填写《2019年邛崃市公开招聘事业单位员工面试资格审察表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。
3.资格审察。本次公招不设网上资格初审。在线报名由系统自动对考生照片初审，考生务必严格根据招聘单位公布的招聘职位、面试资格条件及需要报名，不符者请不要报名。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要由主考机关负责的面试原件校验、考核中的复核和审核确认的结果最后确定。报名时面试职员提供的信息和材料应该真实完整，资格审察工作将贯穿招聘的全过程。在招聘的任一环节发现考试报名职员不符合考试报名条件或弄虚作假的，均取消考试报名资格，且责任自负。
4. 确认交费。
面试职员按互联网提示缴纳笔试考务费文件规定，笔试每科收费50元)。逾期未交费者，视为自动舍弃。交费成功后将不可以再更改报名信息，除职位取消状况外概不办理退费手续。
申请免缴考务费的面试职员，请先进行在线缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;爸爸妈妈双亡、爸爸妈妈一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的爸爸或妈妈烈士证明、爸爸或妈妈一级伤残军人证明，当地有关部门出具的爸爸妈妈双亡证明等有效材料，于2019年7月12近日的工作日内到成都人事考试中心或者邛崃市人力资源管理中心办理退费手续。逾期没有办理者，不再免考务费。
5. 准考证打印。
面试职员须在规定时间内凭报名时的名字和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动舍弃。
面试职员网上准考证打印时所留联系方法应准确无误，在公开考试招聘期间应维持通讯畅通;联系方法变更后，应主动告知招聘单位。因没办法与面试职员获得联系所导致的所有损失由面试职员本人承担。
报名需要
1. 面试职员缴纳了笔试考务费后应准时登录成都人事考试网，按互联网提示打印《2019年邛崃市公开招聘事业单位员工面试资格审察表》2份，供面试原件校验时用。
2. 每位面试职员原则上限报一个招聘职位。重复报名且交费成功的面试职员，只能参加一个职位的考试，其余考试报名的职位均为缺考。面试职员根据公布的招聘职位、面试资格条件及需要报名。面试职员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名字，应与资格条件需要相符，不符者请不要报名。报名时面试职员提供的信息和材料应该真实完整，资格审察工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现考试报名职员不符合考试报名条件或弄虚作假的，均取消其考试报名资格，且责任自负。
5、开考比率
职位招聘人数与报名人数之比原则上高于1∶3方可开考。达不到上述比率的，经招聘主管机关研究赞同可放宽至1:2，仍然达不到开考比率的，调减或取消招聘职位。
招聘职位调减或取消状况将于2019年7月8日通过邛崃市人民政府门户网站公告。
已交费但招聘职位被取消的面试职员，成都人事考试网将于2019年7月12近日通过互联网平台退还笔试考务费到其支付账号。
6、考试时间、地址及成绩公布
成绩计算
考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，满分100分。
公共类笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》50%+《公共入门知识》50%，各科笔试科目满分为100分。
卫生类笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》50%+《医学入门知识》50%，各科笔试科目满分为100分。
考试总成绩=50%+面试成绩50%。
